这次公务员停发绩效奖金，但总体影响并不是很大。这也说明了，未来国家对于公务员的规章制度会更加规范。
可是时代在不断的发展和变化，公务员也在不断的进行改革和调整，就像事业单位改革一样，公务员不再以“招考”为主，以及很多岗位都在找录“聘用制”公务员 都是公务员改革的变化。
然而，这些其实总的来说，对于考生并没有太大的影响，毕竟就算是没有编制，公务员的薪资待遇也是很可观的，但如果公务员的薪资待遇也调整了呢？
公务员“绩效奖金”停发，多省份已经开始进行
公务员的薪资待遇的调整，主要是体现在“绩效奖金”的停发，这点其实有很多的省份从很早就已经开始实施了，不同的是，改革之后，陆续又有不少的省份进行了落实。
也就意味着公务员的“绩效工资”很可能以后都没有了。据了解，山东和江西等地已经停发了，至于停发多久还不确定，不过也不用过于担心。
公务员的绩效工资也有好几个组成部分，虽然停发绩效工资，总收入是少了一部分，却并没有少太多。因为停发的是超过国家规定标准的补贴、自设立的补贴项目。
以及新设立或者是提高标准发放的改革性补贴和奖励性补贴。换言之，就是原本这些补贴就是多给或者额外给的，现在只不过把这些额外给的取消了而已，对于公务员本身并没有太大的损失。
看到这里，让不少的公务员以及正在考公务员的考生们松了一口气，毕竟这是直接关系到自己的钱包。而随之，老师们不淡定了，因为教育改革之后，教师的工资标准是向公务员看齐的。
公务员“绩效奖金”停发，对教师有影响吗？
“教师的工资要和公务员持平”，这句话相信大家都不会陌生，并且在多个省份都已经得到实现。那么，公务员绩效奖金的停发，是否会影响到教师呢？其实，这点答案也是肯定的。
公务员的工作性质是为人民服务，更多的都是处在“服务”的岗位，工作辛苦自然不用说。可教师的工作性质却截然不同，工作的环境就是三尺讲台，面对的群体就是学生。
虽然也很辛苦，但和公务员相比还是有很大的差距。两者是在各层面都有很大的差距，因此，公务员停发绩效奖金并不会影响到教师。
不仅如此，公务员的很多改革和调整也都不会影响到教师。所以，在职的教师们以及准备从事教育行业的毕业生更是可以放心地备考和报考。
教师岗位不受公务员调整的影响，却也不代表所有人都能从事
教师这个职业可以说是一份完美的职业，薪资待遇向公务员靠拢，却不受公务员改革的影响，并且在教育改革之后，教师的薪资还在不断的上升当中。
这样的好单位毕业生不心动是假的，更何况现在的大学生就业这么难。但是，想要从事教师行业也并没有那么容易，特别是还想进入学校和体制内任教。
从当下教育行业的情况来看，想要进入学校任教，需要满足的条件就是名校毕业+研究生以上学历+师范专业毕业，否则学校大概率是进不去，私立学校也是一样。
除非是公费师范生又或者家里有人脉。这还得在有教师资格证的前提下才可以。而对于普本阶段的学生（包括非师范生），想要进入学校或者体制内。
最好的方式也几乎是唯一能选择的方式就是特岗教师和三支一扶，在服务期满后留任有机会拿到编制，其他的方式基本上不可能实现。
教育改革之后就更是如此，而且教师的门槛还在不断地提高，未来很有可能非师范生都不能当老师了。所以，对于想要从事教育行业以及想要当老师的学生们，就需要抓紧时间和机会了。
公务员停发“绩效奖金”，对于公务员自身而言并不是好事，却也没有太大的影响，毕竟公务员本身的薪资待遇也不差。而且绩效奖金本身就是一个不确定的项目，也可以当做意外收获。
因此，对于想要考公务员的考生也就没有太大的影响，该努力备考的就努力备考，但也需要抓紧，因为竞争会越来越大，上岸也会越来越难。公务员在中国仍然是最好的职业之一，稳定有保障是最大的优势，一点绩效工资并不会影响大的待遇。
